Um grande exemplo para os jovens do nosso grupo são os chefes, por isso falaremos dos chefes que recentemente conseguiram avançar seu nível.
No final de abril, a mestre Karime alcançou o Nível Preliminar. Este nível é evidenciado com comportamentos que demonstram a capacidade de realizar relações simples entre conceitos e elementos próprios do cargo/função e seu dia a dia.
No final de abril, a mestre Karime alcançou o Nível Preliminar. Este nível é evidenciado com comportamentos que demonstram a capacidade de realizar relações simples entre conceitos e elementos próprios do cargo/função e seu dia a dia.
Já o chefe Ronaldo, alcançou o Nível Intermediário Dirigente Institucional. Este nível é evidenciado a partir de comportamentos que demonstram a execução, aplicação e análise, permitindo relações entre conceitos e elementos próprios do cargo/função e seu dia a dia, possibilitando a percepção de causa-efeito de suas ações.
O processo de gestão de adultos dos Escoteiros do Brasil é baseado em um sistema contínuo de oportunidades. Eles envolvem o planejamento, a execução e o acompanhamento de ações que visam o desenvolvimento de competências para a boa prática do Escotismo. Esse sistema é chamado de Rota de Aprendizagem, que estão configuradas em três níveis: nível preliminar, nível intermediário e nível avançado, sendo ainda divididos em duas linhas: dirigente e escotista. Para cada um dos níveis, está proposto o desenvolvimento de uma série de competências Essenciais e Específicas, sendo compostas por atividades fixas e flexíveis.
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